在数学概念里,1+1=2。但在管理概念上,1+1其实是不等于2的。比如,一个人积极,一个人消极,如果消极的人职位和所具有的资源大过积极的人的时候,他所带来的东西,可能是负面的,不仅能抵消掉积极的东西,反而可能会在团队和工作中带来负面影响。这就是所谓的内耗。
对有些人的气息时浓时淡。徘徊着记忆之路,用力挣扎破茧。才发觉与有些人砌起了心墙。一层层地垒砌起无法涉足彼此台阶。与有些人在荏苒逝去中,融洽依旧。多年不见得人,一样相逢,却截然不同,彷如异人。变得不是对方的外貌神态,而是自己对此人的心态。
幸福不会主动来敲门。爱是一种能力,需要练习。把爱情纳入人生的计划中去,如同计划你的工作和学业。幸福不会无缘无故砸在你头上,现实社会里没有魔法,你只能靠自己走出去。何况,就算幸福来敲门,你有没有准备好出门见人?
回到普通的爱情,我以为爱是温暖的,不一定很激烈。爱是明朗的,不一定非得绚烂。爱往往是脱俗的,但是它不一定神奇。在这个过程中,让我们自己变得更好一点,我相信那样一句话,不是我寻找到最好的,是那最好的来拥有我。
有一年,十月的风又翻动起安详的落叶,我在园中读书,听见两个散步的老人说:“没想到这园子有这么大。”我放下书,想,这么大一座园子,要在其中找到她的儿子,母亲走过了多少焦灼的路。多年来我头一次意识到,这园中不单是处处都有过我的车辙,有过我的车辙的地方也都有过母亲的脚印。
在这样的制度下,学生的思考全被文法、词性这些技术性的问题给占据了,以至于考试能力固然很强,却加深了他们对中文的疏离。这样的疏离,不但剥夺了学生从阅读中得到感动、思索人生的机会,甚至剥夺了他们书写表达的兴趣,搞得他们连写出通顺流畅的文章都大有问题。这么一来,就算语文考了高分,又有什么意义呢?
滚滚红尘,有的人,倾其一生茫茫人海中寻寻觅觅,直至老终也没有遇到真爱,可谓遗憾终身。佛说:前世一千次,一万次的回眸,才有今世的擦肩而过。有的人,众里寻他千百度,蓦然回首,心爱的人早就在灯火阑珊处,良辰,美景,抱得美人归,花好月圆。有缘千里来相会,无缘对面不相识。
因为年轻,我们才拥有五彩斑斓的梦,我们才会有丰富多彩的幻想,我们闪动着青春的舞彩,因为年轻,我们终于登上了梦寐以求的象牙塔,于是,我们歌唱,歌唱我们闪亮的青春,歌唱我们年轻的心灵。
“HR一声笑,滔滔简历潮。”机会来临时意味着竞争也随之来临。在这个英雄辈出,高手林立的年代,坐等offer上门几乎是Mission Impossible,只有主动出击才有活路。但主动并不代表动动鼠标好运就会当头,不动动脑筋永远都敲不开HR的大门。
不是每个人都活在这个层面上的。基本的生理、安全、社交的需求被满足,已经算是幸福人生了,如果尊重的需求再被满足,就算活得很成功了。只有极少数人才愿意为虚无缥缈的自我实现再继续付出努力,这种努力的结果,用马斯洛的话就是能得到生命的“巅峰体验”。而这种快乐,应该比升职加薪更持久。
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